La performance revêt une importance cruciale dans de nombreux domaines, notamment :
Succès individuel : Une bonne performance individuelle peut conduire à la réalisation d’objectifs personnels, à la progression de carrière et à la satisfaction professionnelle.
Succès organisationnel : La performance organisationnelle est essentielle à la réussite d’une entreprise ou d’une organisation, influençant sa compétitivité, sa rentabilité et sa réputation.
Qualité des services : Dans les secteurs des services, la performance est étroitement liée à la satisfaction des clients et à la fidélisation de la clientèle.
Innovation et progrès : La recherche de l’excellence et de l’amélioration continue de la performance stimule l’innovation et favorise le progrès dans tous les domaines de la vie.
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